新冠肺炎疫情期間，市人才流動中心在認真做好疫情防控的同時，積極整合服務資源，采取一系列有效舉措，解決企業用工短缺、個人求職難的問題，助力企業復工復產。
       保障網絡安全暢通，積極開展線上招聘。疫情期間，市人才流動中心積極做好江西新余人才網及其微信公眾號、手機APP人才網等網絡信息系統維護，全力保障網絡信息安全暢通，讓有需求的群眾和單位可隨時登錄人才網絡平臺。同時積極引導企業通過人才網絡平臺發布招聘信息，采取線上洽談、視頻面試等方式，開展更加方便、快捷、高效的線上人才招聘。一季度，累計為326家企業發布招聘信息404條，在線提供招聘崗位7438個，達成初步就業意向734人。
       開辟線上綠色通道，搭建招聘求職專區。對疫情防控物資生產重點企業以及涉及重要國計民生的相關企業，通過人才網絡平臺開辟緊急招聘專區，發布企業需求信息，助力企業恢復產能，保障疫情時期物資供應及后續重點企業的生產經營。為求職者在人才網絡平臺設置求職信息專區，免費發布求職簡歷信息。一季度，累計發布個人求職信息1122條。
       構建聯動服務機制，幫助企業紓危解困。疫情期間，市人才流動中心積極聯合相關部門做好招聘信息收集，通過人才網絡平臺設置服務專區，按緊急招聘、行業招聘、區域招聘、求職專區等不同主題，引導企業、求職者發布招聘、應聘信息，為企業和求職者搭建安全、快捷、高效的招聘就業綠色通道。同時認真做好企業走訪座談調研，了解掌握重點企業當前生產經營狀況、用工需求等情況，及時幫助企業紓難解困。同時通過人才網絡平臺進一步加強做好新冠肺炎知識、防范措施、注意事項等宣傳，引導企業和求職者消除恐慌心理情緒，增強防控意識，助力企業復工復產。